מדריך קופת גמל

סוגי קופות גמל

קופת גמל לתגמולים לעמיתים שכירים העובד ומעבידו מפקידים
לקופה הפקדות חודשיות שוטפות משכרו של העובד;
קופת גמל לתגמולים לעמיתים עצמאים - העמית מפקיד לקופה כספים
(ללא תשלום מקביל של מעבידו);
קופת גמל אישית לפיצויים - קופת גמל בה המעביד מפקיד כספים להבטחת
זכויות עובדו לפיצויי פיטורין. הכספים בקופה רשומים על שם העובד;
קרן השתלמות לשכירים - העובד ומעבידו מפקידים לקרן הפקדות חודשיות
משכרו השוטף של העובד; הפקדת העובד היא ביחס של 1:3 לפחות להפקדתו של המעביד;
קרן השתלמות לעצמאים - לקרן זו רשאים להצטרף רק יחידים שלהם הכנסה מעסק או משלח יד;
קופת גמל מרכזית לפיצויים - קופת גמל בה העמית הוא המעביד, המפקיד כספים להבטחת
זכויות עובדיו לפיצויי פיטורין;
קופת גמל לדמי מחלה - קופת גמל בה העמית הוא המעביד המפקיד כספים לתשלום
דמי מחלה לעובדיו; קופת גמל למטרה אחרת - נועדה לתשלום דמי חגים, דמי הבראה וכדו'.
ההפרשות לקופה מסוג זה מעוגנות בהסכמי עבודה קיבוציים. (לא מאושרות קופות גמל חדשות מסוג זה);
קופת גמל לחופשה - הוקמה לפי חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951 ונועדה לתשלום דמי חופשה של עובדים.
(לא מאושרות קופות גמל חדשות מסוג זה);
קופת גמל לחופשה - הוקמה לפי חוק חופשה שנתית, תשי"א-1951 ונועדה לתשלום דמי חופשה של
עובדים. (לא מאושרות קופות גמל חדשות מסוג זה);
כמו כן ישנן קרנות השתלמות מיוחדות לעובדי הוראה (ששיעורי ההפקדה ותנאי
המשיכה בהן שונים), קופות גמל מבטיחות תשואה (הסגורות למצטרפים חדשים) וקרנות
דמי מחלה ותיקות (הסגורות אף הן למצטרפים חדשים). 
כתבו לנו  | הוסף למועדפים  | מפת האתר  | אתרים מומלצים  | פרסום באתר  | דף הבית
דאבל - בניית אתרים